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    招生就业办公室岗位职责
    信息来源:互联网    发稿作者: 管理员     发布时间:2017年5月3日   查看97次   字体:[] [] []

     

    主任职责

    1、  在校党委的领导下,协助主管校长做好学校招生、实习就业、招生宣传等工作;

    2、  主持科室全面工作,负责对本科室人员的日常管理,制定实施科室工作计划、做好年度总结工作;

    3、  根据学校发展和办学形式的要求,对学校的专业设置提出合理化建议,上报招生专业及招生计划;

    4、  研究招生政策和策略,调研生源地情况,制定招生方案,进行招生工作的策划、组织、宣传,完成招生计划;

    5、  牵头组织新生入学报到注册工作,做好学生的录取工作;

    6、  做好与相关行业、部门和企业的联络工作,组织好校园招聘,做好学生的毕业实习就业工作,提高毕业生就业率;

    7、  做好毕业生跟踪调查工作,广泛收集毕业生信息,建立优秀毕业生档案;

    8、  负责协调管理联合办学和校企合作工作;

    9、  完成学校交办的其它临时性工作。

     

    副主任职责

    1、收集招生就业方面的政策和策略,协助主任制定并实施全年工作计划;

    2、协助主任制定招生方案、宣传工作,并组织实施;

    3、协助主任做好新生注册及录取工作;

    4、协助做好就业工作,负责学生的就业安置及跟踪服务;

    5、接待我校学生及家长的来访咨询;

    6、完成其它临时性工作。

     

    招生专干职责

    1、  熟悉招生政策,根据上级招生工作精神,拟定招生方案、招生章程,制定招生简章;

    2、  根据生源、人才需求,提出专业调整、课程设置的建设性意见,供主任决策使用。

    3、  组织利用各种媒介进行宣传,让外界广泛了解学校,以提高学校知名度和美誉度;

    4、  经常与各类招生人员联络,保持良好的工作关系,及时了解学习有关规定和新方法;

    5、  协助组织好新生入校、报到、注册等有关事务;

    6、  认真核对学生信息,做好学生录取工作;

    7、  学生信息、招生相关政策文件的档案管理工作;

    8、  对考生家长的招生咨询做好解答工作;

    9、  完成主任交办的其它工作。

     

    就业专干职责

    1、  积极对外联络,密切与省内外用人单位的沟通联系,建立并巩固就业基地,开拓毕业生就业空间;

    2、  负责毕业生就业信息的收集、整理、做好毕业生求职信息和用人单位需求信息的发布工作;

    3、  做好学生就业工作,按照学校的有关要求,拟定毕业生就业工作实施办法;

    4、  积极组织好校园招聘活动,为学生顺利就业创造条件;

    5、  做好就业学生追踪调查,掌握就业信息,收集典型材料,建立就业信息数据库;

    6、  协助企业合作工作,拓宽校企合作的广度及深度,及时解决合作中的困难和问题,总结推介好的做法和经验;

    7、  就业协议及校企合作协议等档案管理工作;

    8、  完成主任交办的其它工作。

     

                  
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